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Météo d'équipe digitale

Garder le lien avec l'équipe, même à distance.

Le tableau blanc fonctionne très bien sur place. La météo d'équipe digitale prolonge ce rituel jusqu'au télétravail et aux déplacements : un clic par jour, et chacun choisit ce qu'il partage.

Tarif sur demande : chaque entreprise est différente.
Une personne en télétravail clique sur une icône météo sur son écranUne personne en gare répond depuis son smartphone
Du tableau blanc au digital

Le contact direct d'abord. Le digital quand on n'a pas le choix.

Au retour de trois jours ou d'une semaine de déplacement, un « ça va ? » suivi d'un « oui » ou d'un « bof » ne suffit pas à rattraper le temps perdu.

Sur site, le tableau blanc

  • ✓Visible de tous, d'un coup d'œil
  • ✓Un rituel d'équipe qui fait parler
  • ✓Très peu de coût, aucune installation

Limite : seules les personnes présentes y participent. Le télétravail et les déplacements restent invisibles.

À distance, la version digitale

  • ✓Accessible partout : ordinateur ou téléphone
  • ✓Un clic par jour, rien de plus
  • ✓Alertes visibles immédiatement par le manager
  • ✓Chacun choisit ce qu'il partage, avec un mot facultatif

Pensé pour la bienveillance, pas pour le contrôle : chacun choisit ce qu'il partage, et le reste suit.

Le suivi du manager

Qui va bien, qui a besoin d'un mot : d'un coup d'œil.

Une ligne par membre, sept jours d'historique, le jour en cours entouré.

  • ✓Qui n'a pas encore répondu aujourd'hui, listé à part
  • ✓Une absence de réponse se voit : l'occasion de prendre des nouvelles
  • ✓Seulement ce qui est partagé : les autres membres n'apparaissent que par leur nom
Le consentement

Chacun décide de ce qu'il partage.

  • ✓Par défaut, rien n'est partagé : ni la météo, ni les commentaires
  • ✓Un interrupteur dans le profil : activé ou coupé à tout moment, l'effet est immédiat
  • ✓La RH ne voit jamais la météo : elle crée les comptes, c'est tout
Les commentaires

Un mot pour expliquer la météo.

  • ✓Facultatif, après le choix de météo, 300 caractères au plus
  • ✓Partagé au cas par cas : une case à cocher pour chaque commentaire
  • ✓Le manager lit ce qui lui est confié, sur les sept derniers jours
Pour la RH

Les équipes se créent en quelques clics.

  • ✓Un manager par équipe, ses membres rattachés
  • ✓Mots de passe provisoires générés, à changer dès la première connexion
  • ✓Déplacer, désactiver, supprimer un compte quand l'équipe évolue
Comment ça marche

Quatre étapes, et c'est lancé.

La RH crée les équipes

Un manager par équipe, ses membres, et un mot de passe provisoire pour chacun.

Chacun répond en un clic

Une fois par jour, depuis l'ordinateur ou le téléphone.

Chacun choisit ce qu'il partage

Météo et commentaires : par défaut, rien n'est partagé.

Le manager suit son équipe

Il voit ce qui est partagé avec lui, et peut prendre des nouvelles.

Notre proposition

Ce que nous vous proposons.

Une première version complète et prête à l'emploi, installée chez vous.

La V0 comprend

  • ✓La météo quotidienne en un clic, sur ordinateur et sur téléphone
  • ✓Le suivi du manager : sept jours, par membre, avec le nom
  • ✓Le partage au choix de chacun, pour la météo comme pour les commentaires
  • ✓Les commentaires facultatifs, partagés au cas par cas
  • ✓L'espace de la RH : équipes, comptes, mots de passe provisoires
  • ✓Aucun service externe : les données restent sur votre serveur

Nous mettons en place avec vous

  • ✓L'installation sur votre serveur
  • ✓La création de vos premières équipes et de leurs comptes
  • ✓La prise en main pour la RH et pour les managers
  • ✓Un modèle de note d'information à remettre à vos équipes

Une offre qui évolue. L'outil fonctionne par forfaits : vous démarrez avec la V0 et ajoutez des fonctions plus tard, sans changer d'outil.

Tarif sur demande, communiqué après la démo.

Voyez l'outil tourner avec vos équipes.

Une démonstration, sans engagement. Nous vous montrons l'outil avec le cas de votre entreprise.

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Tarif communiqué après la démo.